一、競比公告、競比須知更正內容
序號 | 更正內容 | 更正前 | 更正后 |
1 | 響應人資格要求 | 1.1具有采****公司 | 1.1在國內注冊,具有獨立法人資格,具****酒店,且具備四星以上資質,或具有承辦過省級/****政府大型會議或培訓,或省級/****基地或酒店。酒店周邊交通便利,自然環境優美。 |
2 | 評分標準 | 評分標準:最低價評審法。 | 1、評審標準:綜合評分法。其中資信技術得分50分、報價得分50分。 2、評審小組根據各響應人的響應文件進行獨立評審,綜合得分=資信得分+報價得分,資信技術得分為各評審專家的評分平均值,四舍五入保留二位小數。 3、評分細則(見下表) |
3 | 項目要求 | 酒店硬件設施齊全,接待能力充足,酒店客房數100間以上,可以一次性接待80人。 | 酒店硬件設施齊全,接待能力充足,酒店客房數60間以上,可以一次性接待80人。 |
4 | 合同主要條款:培訓課程設置與師資力量 | (3)執法類(包含優秀執法案例講解、實際工作中常見執法問題等) | 刪除 |
5 | 響應文件的遞交 | 響應人遞交文件的響應截止時間為2024年6月6日16時30分 | 響應人遞交文件的響應截止時間為2024年6月7日11時30分 |
二、評分細則
序號 | 評分因素 | 評分細則 | 分值(分) |
1 | 業績 | 提供自2021年1月1日以來承接過同等規模及以上的培訓或會議類似項目合同,每提供1個得1分,本項最高得5分。 響應文件中提供合同復印件或中標通知書,同一項目不同年份的業績證明材料合并計算。若提供偽造業績材料的,將取消其中標資格。 | 0-5 |
2 | 住宿服務實施方案 | 提供培訓住宿細化方案,按時按需進行保障。 ①住宿房間面積大小情況,入住設備是否完備。(1分); ②確保入住樓層集中是否滿足本項目所需。(2分); ④房間每天贈送水果和點心。(2分); | 0-5 |
3 | 用餐服務質量承諾 | 提供用餐服務質量承諾,保障用餐安全。 ①能為本次培訓提供獨立的用餐環境,能容納100人同時就餐。能提供定制自助早餐、桌餐和自助餐服務。根據課程安排,確保能按時就餐。(1分); ②提供自助定制早餐菜單,包含冷菜、水果、熱菜、蒸檔、煎檔、煮檔、主食、點心、西點、酸奶、稀飯等。(1分) ③提供兩天的中餐和晚餐的桌餐菜單,團餐贈送飲料2瓶。為授課老師和工作人員提供包廂就餐,且餐費標準不得超過130元/人/天。(1分) ④提供的當地特色用餐服務,如現場烤餅等(2分) | 0-5 |
4 | 會場合理化安排 | ①用于本次培訓的大會議室附近有小準備室供授課老師師和工作人員準備。(1分) ②專門安排技術人員保障會場網絡、投影、LED屏幕、音響、麥克風設備正常使用。(1分) ③免費提供會場手消、口罩。(1分) ④免費提供會場筆記本電腦(1分) ⑤免費提供休閑茶吧、咖啡吧。(0.5分) ⑥每批次培訓贈送LED屏幕不限次數。(0.5分) | 0-5 |
5 | 培訓課程實施方案 | 1.每批次培訓提供4名授課老師。****黨校、知名教師學者,須具備正高或副高以上職稱。2.評分標準:(1)提供擬配備的主要師資職稱證書復印件。(2)根據不同職稱給予不同賦分,副高/人為0.5分,正高/人為1.5分,最高得5分。 | 0-5 |
6 | 酒店管理服務團隊 | 酒店管理團隊綜合實力展現。分類似培訓經驗、團隊綜合實力、經理管理能力等介紹,橫向比較,好的5分,較好的3分,一般的1分。 | 0-5 |
7 | 后勤保障 | ①培訓時間變動下的車輛調度方案,確保用車出行。 大型客車調度方案及保障(1分) 小型商務車調度方案及保障(1分) 免費提供市內老師接送服務(1分) ②免費提供打印服務(1分) ③酒店如遇突發事件的應急處理措施情況評分(1分); | 0-5 |
8 | 增值服務 | 用餐方面的增值服務情況進行評分(3分) 住宿方面的增值服務情況進行評分(2分) | 0-5 |
9 | 景點優惠服務 | ①附近有紅色旅游景點,提供黨建活動安排(2分) ②提供歷史文化景點爬山等戶外運動安排(3分) | 0-5 |
10 | 酒店設備設施 | ①提供獨立健身房、臺球室、高爾夫球場、室內外游泳池等硬件設施,每提供一項得1分,最高3分。(3分) ②****牧場等、可以提供休閑團建場所、提供觀賞、采摘、垂釣、餐飲一站式服務(2分) | 0-5 |
11 | 報價 | 培訓標準按照550元/人/天,包含住宿費、餐費、場地費、授課費、資料費、車費等培訓需要的所有費用。響應的得50分,不響應的得0分 | 0-50 |
三、其余未涉及的內容按競比文件執行。
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日期:2024年6月4日